Te corresponden 6 días al año. Esa cantidad es el mínimo al que tienes derecho (según la norma), y en principio es el máximo que podrías exigirle a la empresa.

Sin embargo, la Ley deja abierta la posibilidad de que, por Consejos de Salarios, o convenio colectivo se establezcan más días. Deberías verificar en tu actividad si hay algún convenio sobre esto.

Siempre rige el principio de la norma más favorable, y las empresas podrán otorgar una cantidad mayor (voluntariamente).

Gracias por tu pregunta.

Cordiales saludos,

Reportar comentario inapropiado

La norma establece: “para más de 36 (treinta y seis) y menos de 48 (cuarenta y ocho) horas semanales, 9 (nueve) días anuales como mínimo…”

Esto quiere decir que la empresa está obligada a darte 9 días, porque son menos de 48 hs.

Sin perjuicio de ello, en determinados sectores de la actividad privada existen normas más favorables, establecidas por convenio colectivo, deberías ver si no es el caso de tu empresa.

Gracias por preguntar.

Saludos,

Reportar comentario inapropiado

Saludos cordiales.

Reportar comentario inapropiado

Reportar comentario inapropiado

La Ley establece que “deberá acreditarse el haber aprobado por lo menos un examen o curso, suspendiéndose el ejercicio del derecho a tal licencia en el año posterior a aquel en que no hubiera cumplido con dicha condición” (art. 4º).

Deberías haber aprobado al menos un examen o curso en el año 2010 para que te corresponda el beneficio en el 2011, y en el año 2011 igual, para volver a tenerlo ahora en 2012.

Este derecho se restablece siempre al año siguiente, es decir que en caso de que no te corresponda ahora podrás volver a gozarla en 2013 (si este año apruebas un curso o examen).

Sin perjuicio de esto, recuerda que en determinados sectores de la actividad privada existen normas más favorables, establecidas por convenio colectivo. Debes descartar en tu caso la existencia de un convenio más beneficioso que esta ley.

Gracias por preguntar.
Saludos,

Reportar comentario inapropiado

Por motivos laborales no pude rendir mi segunda revisión en diciembre (estudio ciencias económicas en la UDELAR) y al 31.12.2010me quedaban 6 días por estudio, ya los perdí y al no haber salvado nada a esa fecha tampoco me corresponden días durante el 2012 o se incluyen los exámenes correspondientes a los períodos febrero y marzo, correspondientes a los cursos lectivos del 2011? agradezco su respuesta para tener una idea en el trabajo de cómo preguntarlo.-

Reportar comentario inapropiado

Según el art. 2 de la Ley 18.458 (licencias especiales en la actividad privada) te corresponden 6 días anuales como mínimo, de licencia por estudio.

Debes tener presente además, que por Consejos de Salarios o convenio colectivo se puede establecer un régimen más beneficioso. Deberías verificar si en tu actividad hay algún convenio al respecto.

Gracias por preguntar.
Saludos,

Dra. Mariana Casella Dolara

Reportar comentario inapropiado

Reportar comentario inapropiado

Esa cantidad es el mínimo al que tendrás derecho, y en principio es el máximo que podrías exigirle a la empresa.

Sin embargo, la Ley deja abierta la posibilidad de por Consejos de Salarios, o convenio colectivo se establezcan más días. Deberías verificar en tu actividad si hay algun convenio sobre esto.

Siempre rige el principio de la norma más favorable, y las empresas podrán otorgar una cantidad mayor.

En caso de que no exista ninguna disposición que establezca un régimen más favorable, rige la Ley 18.458(en tu caso doce días).

Quedo a tus órdenes por cualquier aclaración.

Saludos,

Dra. Mariana Casella Dolara

Reportar comentario inapropiado

Reportar comentario inapropiado